Re: praca na czas określony - kiedy skończy się te nieporozumienie?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Andrzej" <a...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: praca na czas określony - kiedy skończy się te nieporozumienie?
Date: Mon, 15 Nov 2010 12:37:34 +0100
Organization: http://onet.pl
Lines: 17
Message-ID: <ibr5vq$tcb$1@news.onet.pl>
References: <ibpdnv$3i8$1@inews.gazeta.pl> <ibpg1o$okg$1@news.dialog.net.pl>
<ibpgo0$eoq$1@inews.gazeta.pl> <ibpi6b$pso$1@news.dialog.net.pl>
<ibr2qk$htd$1@news.onet.pl> <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 87-205-4-174.ip.netia.com.pl
X-Trace: news.onet.pl 1289820986 30091 87.205.4.174 (15 Nov 2010 11:36:26 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 15 Nov 2010 11:36:26 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:237884
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał

> Przy umowie na czas nieokreslony, pracodawca musi podać powód przy
> wypowiedzeniu.

Więc poda "konieczność rozwiązania umowy z przyczyn ekonomicznych -
likwidacja stanowiska" albo wymyśli coś innego.
Dla chcącego nic trudnego, niestety. Mniemam, że pracownik niewielkie ma tu
pole do popisu oprócz zyskania tego jednego miesiąca i w ściśle określonym
przypadku (> 20 pracowników, wypowiedzenie z przyczyn niedotyczących
pracownika) - odprawy.

Pozdrawiam
Andrzej