jasne, że powinien docenić samą chęć pracy no i oczywiscie uczciwość (coraz
częściej jest to "towar" deficytowy)

Użytkownik "ula.p" <u...@p...fm> napisał w wiadomości
news:3D50BB3F.6E3A29AC@poczta.fm...
>
> > Czy Waszym zdaniem, jeżeli
> > przyszły pracodawca zapytałby się, o
> > przyczyny tak długiej przerwy, to czy
> > może ona powiedzieć o tym.
> > W końcu też się wtedy czegoś nauczyła,
> > i jakieś doświadczenie zdobyła.
> > Chodzi mi tutaj przede wszystkim o reakcje
> > na taki temat przyszłego pracodawcy.
>
> Widze że mamy podobny problem ;-)
> Ale myslę, ze jeśli ewentualny pracodawca jest ok - a czasem to mozna
> szybko wyniuchać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to zrozumie - czasy są
> ciężkie,a pieniądze bardzo potrzebne( tym bardziej jesli sie ma
> rodzine), a
> może nawet to dobrze zaswiadczy o potencjalnym pracowniku: nie zasiadł
> na laurach i narzekał że nie ma pracy, tylko wykorzystał ten czas na
> zdobycie umiejetności, które byc może przydadzą sie w późniejszej
> pracy. Wprawdzie na czarno pracowac nie wolno-teoretycznie ;-))), to
> jest to niestety często jedyna mozliwosć nabycia doświadczenia, którym
> trzeba się chwalić - byle rozważnie...
> życzę znajomej powodzenia w szukaniu pracy;-))
> ula.p