> Czy Waszym zdaniem, jeżeli
> przyszły pracodawca zapytałby się, o
> przyczyny tak długiej przerwy, to czy
> może ona powiedzieć o tym.
> W końcu też się wtedy czegoś nauczyła,
> i jakieś doświadczenie zdobyła.
> Chodzi mi tutaj przede wszystkim o reakcje
> na taki temat przyszłego pracodawcy.

Widze że mamy podobny problem ;-)
Ale myslę, ze jeśli ewentualny pracodawca jest ok - a czasem to mozna
szybko wyniuchać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to zrozumie - czasy są
ciężkie,a pieniądze bardzo potrzebne( tym bardziej jesli sie ma
rodzine), a
może nawet to dobrze zaswiadczy o potencjalnym pracowniku: nie zasiadł
na laurach i narzekał że nie ma pracy, tylko wykorzystał ten czas na
zdobycie umiejetności, które byc może przydadzą sie w późniejszej
pracy. Wprawdzie na czarno pracowac nie wolno-teoretycznie ;-))), to
jest to niestety często jedyna mozliwosć nabycia doświadczenia, którym
trzeba się chwalić - byle rozważnie...
życzę znajomej powodzenia w szukaniu pracy;-))
ula.p