Dnia Sat, 28 Apr 2007 10:32:39 +0200, Jackare napisał(a):

> 1. Wystąp do niego o wydawanie co miesiąc druku ZUS RMUA, który jest
> dokumentem stwierdzającym przekazywanie składek do ZUS.
> 2. Wystąp o wydawanie tzw "pasków" z wyszczeglnieniem składników
> wynagrodzenia


To jest obowiązek pracodawcy - tak samo jak podpisywanie listy płac przez
pracowników, ewidencja przepracowanego czasu itd.
Co do RMUA to nie jest *potwierdzenie przekazania* składek przez płatnika!
To jest tylko i wyłącznie *informacja* o *potrąconych* składkach przez
płatnika.


> 3. Idź na L4 na kilka dni i zobacz jaką stawkę wypłaci Ci ZUS, chociaż to
> może nie być do końca miarodajne.


Co masz na myśli mówiąc: "idź na L4" ???


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB