-
Data: 2004-07-06 09:12:59
Temat: Re: praca - mity i fakty
Od: "Ghost" <...@...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Tomasz Brzeziński" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ccdopr$eon$1@news.onet.pl...
> Użytkownik "Ghost" <...@...com> napisał w wiadomości
> news:ccdlbu$sjg$1@nemesis.news.tpi.pl...
> >
> >> Absolwentów jest
> >> niewielu, i choć oczywiście trafi się od czasu do czasu jakiś
> >> nieudacznik, to jednak znakomita większość dośc szybko znajduje pracę.
> >
> > Znalezc prace a byc profesjonalista z prawdziwego zdarzenia to zupelnie
> > rozne kwestie. I nie chodzi tu bynajmniej o nieudacznikow, a po prostu
> > sredniakow. Powtorze raz jeszcze dobre wyniki na trudnym kierunku daja
> > sprawnych realizartorow zadan ale nie gwarantuja kreatywnosci, ba sa
> > tacy (w jednej z bardzo powaznych firm) ktorzy twierdza, ze w wielu
> > przypadkach tzw. dobre uczelnie zabijaja inicjatywe. Kiedy i jak masz
>
> Że uściślę: czy mówisz teraz o wyliczonych przeze mnie kierunkach, czy to
> uwaga ogólna?
> Bo jesli ta pierwsza mozliwość - to akurat o tych kierunkach nie mozna
> powiedzieć, że zabijają inicjatywę. Wręcz przeciwnie.
Odwazna teza - czyzbys rozpoznal walka (czytaj w pracy zawowodwej)
reprezentatywna probke absolwentow tych 5 kierunkow?
> > rozwijac swoje talenty jesli jestes skupiony na tym by z dobrym wynikiem
> > ukinczyc ciezki wydzial? Powiem wiecej, kiedy studiowalem osoby majace
> > najwyzsza srednia bynajmniej nie byly osobami uwazanymi za najlepszych w
> > dziedzinie, ktora studiowalismy - ciekawe nie? Chrakterystcznym jest
>
> Normalne raczej, bym powiedział. Zwłaszcza na uczelniach ze swobodnym
> wyborem przedmiotów jest zwykle rozdzial na tych, którzy idą do tych
> wykładowców, u których łatwo o dobry stopień, i na tych, którzy ida tam,
> gdzie jest najwyższy poziom.
Akurat w tym przypadku nie dalo sie wykrecic tego numeru (malo okazji do
wybierania wykladowcow, zreszta rzeczona zasada ulega zachowaniu juz przy
przedmiotach wspolnych)
> > tez, ze do uczelni uwage przywiazuja ludzie swierzo upieczeni, nie maja
> > za wiele konkretow w CV i najsilniejszym atutem staje sie wowczas
> > uczelnia i okreslanie jej jako gwarantujacej wysoka jakosc absolwenta.
>
> Ależ oczywiście, że absolwent rzadko ma się czym pochwalić z wyjątkiem
> dyplomu.
> Tyle że w niektórych przypadkach posiadanie pewnego dyplomu oznacza, ze
jego
> posiadacz zdobył uczciwą dawkę wiedzy. W przypadku tych kierunków, które
> wymieniłem, oznacza to także posiadanie bardzo dużych zdolności
> analitycznych - bo bez tego nie da się tych studiów skończyć.
Piszesz, "oznacza to także posiadanie bardzo dużych zdolności analitycznych"
i nie widzisz jak to groteskowo brzmi? Glowne tezy zotaly rzucone, jesli
ktos to czyta niech uzyje wlasnego rozsadku i wyrobi sobie opinie ile w czym
jest sensu. Po mojemu nie ma co tego dalej ciagnac - EOT.
Następne wpisy z tego wątku
- 06.07.04 11:03 Tomasz Brzeziński
- 06.07.04 11:36 Ghost
- 06.07.04 14:33 Tomasz Brzeziński
- 06.07.04 15:53 Ghost
- 06.07.04 16:06 Tomasz Brzeziński
- 06.07.04 16:26 Ghost
- 06.07.04 17:13 gromax
- 06.07.04 17:34 Tomasz Brzeziński
- 06.07.04 18:08 gromax
- 06.07.04 18:24 Tomasz Brzeziński
- 06.07.04 19:00 Ghost
- 06.07.04 19:11 Tomasz Brzeziński
- 06.07.04 19:58 Ghost
- 06.07.04 22:07 Tomasz Brzeziński
- 06.07.04 22:30 Ghost
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-22 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-02-22 Warszawa => Kierownik ds. kluczowych Klientów <=
- 2025-02-21 Warszawa => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-21 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-02-21 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-21 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-21 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-21 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-21 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=
- 2025-02-21 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-21 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-21 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-21 Warszawa => Administrator Systemów Windows IT <=
- 2025-02-21 Wrocław => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-21 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo