Re: powody rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Jan Kowalski" <p...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: powody rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony
Date: Tue, 13 Sep 2005 13:29:57 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 19
Message-ID: <dg6k8l$d8q$1@inews.gazeta.pl>
References: <dg6i9m$2lp$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: router.komtech.com.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1126618197 13594 172.20.26.239 (13 Sep 2005 13:29:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 13 Sep 2005 13:29:57 +0000 (UTC)
X-User: poczta_nowa
X-Forwarded-For: 172.20.6.161
X-Remote-IP: router.komtech.com.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:161355
[ ukryj nagłówki ]
> Mam pytanie: Czy powodem rozwiązania umowy na czas nieokreślony przez
> pracodawcę może być np. redukcja etatu? I czy jest to wystarczające dla
> rozwiązania zgodnego z prawem? Czy też musi to się łapać w jakieś
zwolnienia
> grupowe, jakos uzasadnic nieopłacalnosc utrzymywania etatu?
> Np. jest dział X i ktoś stwierdza w tym dziale nie będzie juz 4 osoby tylko
> 3 a tą jedną - na bruk, od tak zwalniamy? Jak ma się to w świetle prawa i
> czy w takim wypadku zwalniana osoba ma szanse jeszcze coś wywalczyć dla
> siebie...

Tak to jest wystarczjacy powód , lecz najlepiej zadzwoń do PIP (Państwowej
Inspekcji Pracy) tam są specjaliści od Prawa Pracy.Porada nic nie kosztuje i
jest anionimowa.

pozdrawiam
rafal

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/