Ania <a...@g...pl> napisał(a):

> Pracodaca nie wiedząc co wymyślić wpisał jako powód wypowiedzenia
> "nierzetelne wykonywanie obowiązków. Czy muszę podpisać takie wypowiedzenie
> jeśli się z nim nie zgadzam? Wiem, że powód jest zupełnie inny. Co zrobić w
> takiej systuacji. Czy taka informacja będzie również na świadectwie pracy?
>
> ania
>
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/