eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeporozumieni stron czy wypowiedzenie ze strony pracodawcyRe: porozumieni stron czy wypowiedzenie ze strony pracodawcy
  • Data: 2002-06-07 13:25:14
    Temat: Re: porozumieni stron czy wypowiedzenie ze strony pracodawcy
    Od: "Kaizen" <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "sith" <a...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
    news:adq7ro$cpd$1@news.tpi.pl...

    > moj znajony dostal wypowiedzenie, podanym powodem bylo nie wywiazywanie
    sie
    > w terminie z zadan

    IMO to nie nadaje się na przyczynę zwolnienia. Stosunek pracy wymaga, by
    pracownik dokładał wszelkich starań. Nie odpowiada natomiast za efekt. Czyli
    nie można zwolnić sprzedawcy jak nie ma wyników, ale się stara (ale np.
    przełożeni ustalili astronomiczne ceny czy nie konkurencyjne warunki). Ja
    bym skonsultował się najpierw z PIP a potem najprawdopodobniej odwołał się
    od takiego wypowiedzenia (na wypowiedzeniu musi być pouczenie o tym, co
    trzeba zrobić, jak się pracownik z nim nie zgadza).

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1