Ela Busz napisał:

> Czytam ta grupe i chcialabym wywolac dyskusje na temat poszukiwania
> pracy, szacunku do samego siebie i do pracodawcy .
> Nie potrafie zrozumiec jak mozna zatrudnic sie w znanym duzym
> koncernie zarabiac 350 zl za caly miesiac ciezkiej pracy i do tego
> pisac, ze wlasciwie to mozna sobie jakos pokombinowac to bedzie
> wiecej .

Bo MUSZĄ mieć [nawet] tę kasę, mimo że taka suma starcza tylko na życie
i człowiek niepostrzeżenie stacza się w odmęty niebytu [kiedy wylalą go
z mieszkania itd]. Ale poniżej pewnej kwoty odsetek chętnych maleje i
prawo popytu i podaży napotyka niespodziewaną anomalię pt. -->
bezrobotni są, ale z ich koszty [nawet nie wymagania] są powyżej tej
kwoty i nie godzą się na zadłużanie w imie pracy. Na razie jesteśmy na
poziomie trzeźwienia pracodawców. ;)

> Kiedys rzad oferowal kartki na mieso i wszyscy krzyczeli , ze to
> glodowe racje. Zobaczcie dzisiaj jest inny pomysl na jedzenie , miesa
> wbrod a rolnicy prosza , abysmy zwiekszyli zakupy bo oni leza.

To nie do końca tak - wiekszość protestów "robotniczych" była wynikiem
wzrostu cen m.in. mięsa a nie jego braku, czyli wynagrodzenia nie były
aż tak wysokie, żeby przecietny obywatel mógł sobie pozwolić na
kupowanie szynki codziennie. Przeglądałem ostatnio moją dziecięcą
kolekcję kartek [przed ich wyrzuceniem] i zauważyłem, że wiekszość z
nich nie była realizowana do końca. Z drugiej strony pamiętam, że kiedy
można było kupować kurczaki zamiast mięsa [też na kartki] to ludzie
jakoś się do tego nie palili.

> Czemu teraz tak jest? Bo maja na to nasze przyzwolenie. Ogloszenia
> typu firma XYZ poszukuje i domyslaj sie , staraj a potem dzwon.
> Nie to pomylka. Jesli jest to rzetelny pracodawca , nigdy sobie na
> cos takiego nie pozwoli .Zobaczcie jak oglaszaja sie uczelnie i
> naprawde dobre firmy. Podaja nazwe , wymagania, czasami telefon .

Też się nie zgodzę na taką generalizację - moje trzy rozmowy o pracę
były wynikiem studiowania tzw. ogłoszeń drobnych - w każdym przypadku
były [są] to firmy wyglądające na w miarę normalne i nie oferujące na
początek ustawowego minimum [poza firmą oferującą sprzątanie]. A to, że
nie wypisały wymagań poczytuję sobie za plus, bo równie dobrze mogły w
ramach uzupełniania ramki wpisac tam jakiś idiotyczny program.

> Zachecam do wysylania ofert do takich firm a zobaczycie , ze inne
> uporzadkuja wreszcie swoj poglad na pracownika .

Ale ja wolę wysłać na drobne, bo z "ramkowych" nigdy nie dostałem nawet
odzewu. Reszta może wysyłac na "ramkowe", może się wreszcie gdzieś
załapię. ;)
A na poważnie - różnice w formach ogłaszania nie przekładają się na
sposób traktowania pracowników.

Flyer