W wiadomości news:emu478$a2b$1@atlantis.news.tpi.pl Gandrin <x...@x...xx>
pisze:

> Fajnie powiedziane. Ja natomiast zawsze twierdze ze lojalnosc pracownika
> jest wprost proporcjonalna do stopnia poszanowania jego godnosci przez
> pracodawce i poziomu wynagrodzenia. Nie mozna wymagac lojalnosci od
> pracownika, ktory zarabia 1200 netto. Te lojalnosc trzeba sobie
> uprzednio w jakis sposob kupic.
A co to jest "lojalność" w kontekście relacji pracownik-pracodawca?
Czym się charakteryzuje? Czy obowiązuje jednakowo w obie strony?
Pomijam tu kwestie regulowane prawem pracy, bo one są oczywiste.

--
Pozdrawiam
Jotte