-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Maciek Sobczyk" <m...@d...dopPLer>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: polecenie przez znajomego - normalna praktyka?
Date: Mon, 24 Oct 2005 11:47:59 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 56
Message-ID: <djiamn$8aj$1@inews.gazeta.pl>
References: <djacu8$7el$1@atlantis.news.tpi.pl> <djade7$abj$1@news.onet.pl>
<djadrg$1v2$1@nemesis.news.tpi.pl> <djaei1$hld$1@news.interia.pl>
Reply-To: "Maciek Sobczyk" <m...@d...dopPLer>
NNTP-Posting-Host: pc66.daszynskiego.silesianet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1130147351 8531 84.234.121.66 (24 Oct 2005 09:49:11 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 24 Oct 2005 09:49:11 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1506
X-Priority: 3
X-User: sobczyk.webdesign
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1506
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:166855
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "jerry" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:djaei1$hld$1@news.interia.pl...
> Powoli kończą się czasy "załatwiania" pracy
> co prowadzi do efektu, że stanowiska zajmowane są przez pociotki -
> nieudaczników, którzy tylko dzięki protekcji potrafią odnaleźć się we
> współczesnym świecie.
Absolutna bzdura.
Po pierwsze w nepotyzmie decydują w pierwszej kolejności więzy rodzinne a w
rekrutacji poprzez znajomych potwierdzenie umiejętności przez zaufaną osobę.
Po drugie w metodzie tej "znajomy" nie oznacza kumpla spod budki z piwem,
kolesia, ziomala etc. tylko osobę zaufaną, opinii której można wierzyć, iż
jest prawdziwa.
Po trzecie - w powyższej definicji - o wartości kandydata decydują dwie
rzeczy: umiejętności oraz wiarygodność, czyli to samo, co w rekrutacji z
łapanki, gdzie również wystawia się kandydatowi kredyt zaufania in blanco. W
rekrutacji przez znajomych (albo rekrutacji kanałami prywatnymi albo
rekrutacji z polecenia albo z rekrutacji z poświadczeniem etc.) istnieje
żyrant owego kredytu, czyli osoba polecająca uwagi godnego kandydata.
Tyle. Jeśli ktoś tego nie rozumie, to polecam reklamy etopiryny (jakże ważny
autorytet sąsiadki - Goździkowej, poświadczającej z offu skuteczność leku),
ketopromu (to samo: "jurkowi pomaga. SĄSIADKA nam poleciła"), jakichś tam
usług bankowych (to tylko reklama, ja tu tylko gram... zapytaj ZNAJOMYCH)
itd.
> Moja Żona pracuje w znanym w Polsce banku. Tam gdy pojawi się wakat
> pierwsze jest pytanie "Krysiu masz kogoś?". Tym sposobem biurko obok
> pracuje 22 dama, która w 2006 roku ma zamiar przystąpić do ...matury.
> Owa dama pomaga analitykom ocenić zdolność kredytową klientów,
pomyślałabyś?
To niezłe partacze w tym banku. Co nie zmienia faktu, że sposób ich
rekrutacji nijak się ma do zatrudniania wg dwóch kryteriów: umiejętności i
wiarygodność. Może ta maturzystka jest wiarygodna, ale w umiejętności
wątpię.
> Nie daj sobie wmówić, że polecony pracownik to synonim wyrażenia
> "lepszy pracownik". Gdy ktoś poleca osobę na dane stanowisko zawsze
Jasne. Wszystko, co synonimowe lub "zawsze" lub "nigdy" lub "dokładnie równa
się" jakoś nie istnieje w tym świecie.Czyż nie?
> oznacza to, że ta osoba nie jest jednak aż tak dobra skoro sama nie
> znalazła zatrudnienia na miarę swoich kwalifikacji, prawda?
> Poza tym należy taką poleconą osobę "porównać" z innymi kandydatami - jest
> regułą, że znajdzie się ktoś bardziej kompetentny.
Należy porównać najpierw z profilem stanowiska a dopiero potem z innymi
kandydatami. Na tym polega rekrutacja. Cienko oj cienko z wiedzą na jej
temat ...
pozdr.
m.
Następne wpisy z tego wątku
- 24.10.05 09:58 Maciek Sobczyk
- 24.10.05 23:43 Asmodeusz
- 24.10.05 23:49 Asmodeusz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-10-03 Warszawa => OpenText ECM Specialist <=
- 2024-10-02 Warszawa => Fullstack Developer <=
- 2024-10-02 Katowice => QA Engineer <=
- 2024-10-02 Gdynia => Data Scientist <=
- 2024-10-02 Warszawa => Sales Development Representative (in German) <=
- 2024-10-02 Warszawa => SAP HANA Developer (Middle) <=
- 2024-10-02 Warszawa => SAP S/4HANA FI/CO Senior Consultant <=
- 2024-10-02 Warszawa => Senior SAP HANA Developers <=
- 2024-10-02 Warszawa => Senior PHP Laravel Developer (e-commerce) <=
- 2024-10-02 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2024-10-02 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-10-02 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-10-01 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-09-30 Zielona Góra => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-09-30 MĂźnchen => DevOps Engineeer (Azure) <=