> > A jak Ty byś miała swoją firmę i poszukiwałabyś nowego pracownika, to
> > wolałabyś kogoś poleconego i sprawdzonego, czy zupełnie nieznaną Ci
osobę?
>
> Po pierwsze znajomy pracownika jest nieznaną mi osobą, a jeśli jest on
przez
> owego pracownika uważany za poleconego i sprawdzonego nie znaczy, że w
moim
> przekonaniu też takowy będzie.
>
> Wybrałabym osobę najlepszą na to stanowisko, ale żeby tak zrobić
musiałabym
> dać szansę wszystkim i zamieścić ogłoszenie.

Jako pracodawcy przejdzie Ci ochota na tego typu rzeczy jak raz czy drugi
przeprowadzisz rekrutacje i okaze sie ze wiekszosc zaproszonych na rozmowe
osob delikatnie zawyzalo swoje umiejetnosci, a Ty przez to tracisz czas i
nerwy.

Zreszta przy zatrudnieniu "z polecenia" rozmowa kwalifikacyjna najczesciej
tez sie odbywa...

pozdr
zasiu