> pracuje z czlowiekiem ktory podpisuje sie pod moja praca,
> ............podpisane jego nazwiskiem mimo iz moje jest 99%,
(w nowej ortografii)
W dzisiejszych zwyczajah biurowych to całkowita norma.


> czy moge mu wytoczyc proces cywilny?
> wiaze sie to z tym ze on niedlugo awansuje, a o moim wkladzie nikt nie wie.
Też norma.
Proces cywilny ? Nie wiem, ale i tak masz mierne szanse wygrania.
Prawa autorskie do dokumentuw, zależy czego dotyczą,
ale prawdopodobnie ma firma.

Takie postępowanie kierownictwa nie jest niczym dziwnym, ten rodzaj
złodziejstwa jest tak powszehny, że prawie akceptowany społecznie.
W istocie hodzi ci prawdopodobnie o niesprawiedliwe wynagrodzenie i
niesprawiedliwy awans kolegi-złodzieja pracy.
Więc możesz raczej iść do sądu pracy. Sprawy w Sądzie pracy ciągną się latami.
Ale pamiętaj, jeśli się o siebie upomnisz ,
w najlepszym razie, wyżucą cię z pracy,
mogą też z ciebie z zrobić złodzieja i bandytę,
w najgorszym napadną i zabiją.

Z drugiej strony pamiętaj, że podpis, to odpowiedzialność.
Ty pracujesz, on podpisuje: odpowiada za to.
Ale to tylko teoria. W praktyce będzie odpowiadał tylko wtedy, jeśli będzie
miał wroguw.
Uczciwa odpowiedzialność NIE ISTNIEJE.



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl