Użytkownik "Kviat" <kviat@NIE_DLA_SPAMUneostrada.pl> napisał

> No widzisz. Czasem się kończy na słowach. Jeżeli pracodawcą jest firma
> państwowa to i zaległe podatki i ZUSy potrafią umorzyć.

W naprawdę wyjątkowych sytuacjach.
I w takiej sytuacji my wszyscy, czyli społeczeństwo zrzucamy się na składki
pracownika.
Innymi słowy pracownik ma wszystko pięknie opłacone, ale z cudzych
pieniędzy. To społeczeństwo niejako staje się "pracodawcą" i płatnikiem dla
pracownika.

> Kto te umorzone podatki dostaje "w prezencie"? Pracownik czy pracodawca?

Nikt ich nie dostaje. Pracodawca ich nie odprowadził i już nie musi. Ale
pracownik nie będzie przecież stratny.
Notabene piękny przykład na to, jak państwo (bo piszesz o firmie
państwowej) żeruje kosztem swoich obywateli ;-)

> Gdyby podatek należał do pracownika to na logikę biorąc, w przypadku
> umorzenia podatku (inaczej: zaniechania jego poboru) o tyle więcej
> powinien otrzymać pracownik.

Dostaje, ale nie do ręki. Patrz wyżej.

> A tak nie jest. O tyle mniej wpłaca pracodawca do US. I te pieniądze
> pracodawca może przeznaczyć na zakup np. lepszego sprzętu.

Jasne, a US go wtedy poklepie po pleckach i powie "dobry wybór, widzę, że
właściwie wykorzystałeś to umorzenie podatków" ;-) No weź przestań. Chyba
nie zdajesz sobie sprawy z czym się wiąże umorzenie takich płatności. Na
pewno nie jest to droga do tego, żeby sobie pohulać za zdobyte w ten sposób
pieniądze.