On 2012-03-31 10:53, LUKAS wrote:
> Czy musi to byc jakos udowdnione, ze np. cos ukradł, czy tez np. zapada
> decyzja , ze zmniejszyl sie ruch i w zwiazku z tym tnie sie koszty i musimy
> sie pozegnac...?

Przyczyna musi być rzeczywista. Przy wypowiedzeniu może to być np.
likwidacja stanowiska pracy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded