Jotte wrote:

>> Jednak u nas MSP sa traktowane po macoszemu.
>
> Być może.
> Czy możesz podać jak się dzieli przedsiębiorstwa (małe, srednie, duże?)
> i pod jakim zwględem ten podział jest dokonywany (liczba zatrudnionych,
> obrót, czy co tamjeszcze)?
> Zaznaczam, że chodzi mi o zasady formalne, ujęte w jakichś przepisach,
> nie o swobodne dywagacje.
>

W projektach unijnych, z ktorymi mialam kontakt, uzywalismy ponizszej
definicji:

Za małe lub średnie przedsiębiorstwo uważa się takie, które jednocześnie
spełnia trzy poniższe warunki:

* zatrudnia mniej niż 250 pracowników,
* ma roczne obroty nie przekraczające 40 mln euro lub ogólny bilans
roczny nie przekraczający 27 mln euro ,
* spełnia kryterium niezależności.

W przypadku konieczności rozróżnienia między małym i średnim
przedsiębiorstwem za małe przedsiębiorstwo uważa się takie, które
jednocześnie spełnia trzy warunki:

* zatrudnia mniej niż 50 pracowników,
* ma roczne obroty nie przekraczające 7 mln euro lub ogólny bilans
roczny nie przekraczający 5 mln euro ,
* spełnia kryterium niezależności.

O niezależności małego (odpowiednio - średniego) przedsiębiorstwa można
mówić, jeśli ,,przedsiębiorstwo inne niż małe (odpowiednio - małe bądź
średnie) nie jest właścicielem 25 lub więcej procent kapitału
przedsiębiorstwa albo nie posiada w nim 25 lub więcej procent, jeśli
chodzi o prawo głosu".

I.

--
http://nz.pasnik.pl - Nowa Zelandia
http://blog.pasnik.pl