-
Data: 2004-10-03 14:48:16
Temat: Re: pl.praca.oferowana - jak często aktualizacje ?
Od: Andrzej <a...@d...nikad> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]kya wrote:
> On 2004-10-03, Andrzej wrote:
> [...]
>> Moja opinia:
>> - zasady moderowania grupy p.p.o. sa okreslone przez jej krotki i dlugi
>> opis,
>
> Nie bardzo. Krótki i długi opis niebywale trudno zmienić, zasady
> moderowania powinny być zawarte w innym, łatwiejszym do modyfikacji
> dokumencie.
Byla dyskusja, glosowanie, powstala grupa o statusie j.w. Po czym, w nie do
konca jasny sposob, pojawily sie zapiski w FAQ efektywnie _zmieniajace_
status grupy.
IMHO, bardzo dobrze, ze trudno zmienic opis grupy. To wymusza pewna
dyscypline i stabilnosc zasad moderowania. Zwlaszcza, ze te oryginalne
wcale nie byly zle.
>> - FAQ grupy p.p.o. to zbior zalecen dla pracodawcow okreslajacy jak
>> _powinno_ sie pisac ogloszenie. FAQ ma byc wskazowka a nie kodeksem.
>> Dobry pracodawca sam zadba o to by forma jego ogloszenia byla
>> odpowiednia.
>
> Pracodawca często nie wie, jaka jest odpowiednia forma dla jego
> ogłoszenia. FAQ z założenia nie jest ani kodeksem, ani wskazówką -- jest
> zbiorem najczęściej zadawanych pytań (i odpowiedzi). Jednak jeśli jest tam
> jedna, prosta, nie pozostawiająca wątpliwości odpowiedź na pytanie "jak
> napisać poprawne ogłoszenie", to uznałabym to za obowiązującą zasadę.
s/obowiazujaca zasade/wzor prawidlowego ogloszenia/
> Zresztą byłabym za wypełnianiem wzorcowego zgłoszenia (z polem 'uwagi
> dodatkowe', gdzie pracodawca mógłby pokazać np. swoją ekscentryczną,
> zachęcającą, łaskawą twarz).
Dobry pomysl. Jako opcja.
Jest jeszcze jeden szczegol, o ktorym czesto zapominamy. Potencjalni
ogloszeniodawcy to czesto ludzie niedoswiadczeni w uzywaniu usenetu do tego
majacy sporo innych spraw na glowie. P.p.o. to specyficzna grupa, miejsce
gdzie swiat geekow laczy sie z tym realnym (czyt. "skrzywionym w druga
strone"). Z pewnoscia nie miejsce na krucjate ogonkowa czy jakakolwiek
inna. Tak wiec "copy&paste z Worda do Outlooka" _tez_ powinno byc dozwolona
opcja, nawet jesli efekt nie bedzie optymalny/zgodny z naszymi zaleceniami.
> FUT (Wyślij Odpowiedź Na) pl.news.nowe-grupy
OK, ustawilem. ;-)
Pozdrawiam,
--
Andrzej
Następne wpisy z tego wątku
- 03.10.04 15:30 Wojciech Bańcer
- 03.10.04 15:30 Wojciech Bańcer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=