-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: pl.praca.dyskusje - refleksje
Date: Fri, 01 Jun 2007 11:29:13 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 31
Message-ID: <f3oot9$dck$1@inews.gazeta.pl>
References: <dbh76vqclr1e.12xcyqtrqxgss$.dlg@40tude.net>
<f3i797$23q5$1@opal.icpnet.pl> <f3i9b3$n4s$1@nemesis.news.tpi.pl>
<f3mua8$rh3$1@atlantis.news.tpi.pl> <f3nd97$j0u$1@inews.gazeta.pl>
<f3ne12$oij$1@atlantis.news.tpi.pl> <f3nfiu$14d$1@inews.gazeta.pl>
<f3ngs0$4ss$1@atlantis.news.tpi.pl> <f3nif2$e6n$1@inews.gazeta.pl>
<f3nkad$hin$1@nemesis.news.tpi.pl> <f3ocvr$1jk7$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: aair129.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1180690153 13716 83.4.225.129 (1 Jun 2007 09:29:13 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 1 Jun 2007 09:29:13 +0000 (UTC)
X-User: sobczyk.webdesign
In-Reply-To: <f3ocvr$1jk7$1@opal.icpnet.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.10 (Windows/20070221)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:207544
[ ukryj nagłówki ]Any User napisał(a):
>> Czym innym będzie zarządzanie merytoryczne - przedmiotowe, a czym
>> innym jego
>> aspekty psychologiczne, zbiorowiska ludzkie, manipulacja, budwanie
>> zespołów,
>> motywowanie, zastosowanie NLP, rozbijanie i tworzenie grup
>> nieformalnych w
>> celu osiągnięcia zaplanowanych efektów, przełożenie na wyniki firmy etc.
>
> A czy o tym drugim można znaleźć jakieś materiały? Głównie chodzi mi o
> rozbijanie i tworzenie grup nieformalnych.
Do tego trzeba odrobiny empatii, inteligencji emocjonalnej, wiedzy z
funkcjonowania człowieka w grupie, mechanizmów motywacji a to, sądząc po
Twoich wypowiedziach, nie jest Twoja najlepsza strona.
Kierownik, który twierdzi, że komunikacja w zespole jest szkodliwa,
który demonstruje poglądy "pracowników wziąć za mordę", próbując rozbić
grupę nieformalną, co najwyżej ją tylko umocni - przeciwko sobie.
Proponuję zacząć od podstaw: trening interpersonalny, najlepiej w szkole
trenerów, który nie tylko umożliwia poznanie działania grupy "na sobie",
ale też na bieżąco dostarcza wiadomości - co się dzieje w grupie i
dlaczego tak się dzieje. A od tego, po odpowiednim treningu własnym, już
krok do rozumienia mechanizmów grupy.
Pozdrawiam
Maciek
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych
Następne wpisy z tego wątku
- 01.06.07 09:31 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=