On 14 Lis, 14:57, "rheed" <n...@n...com> wrote:
> Witam.
> Pracuje przy komputerze i stwierdzilem, ze pogorszyl mi sie wzrok w zwiazku z czym
potrzebuje nowych okularow.
> Pytanie: czy aby otrzymac czesciowy zwrot kosztow okularow z zakladu pracy musze
czekac do nastepnych badan okresowych, czy zaswiadczenie dla zakladu pracu moze mi
wystawic prywatny okulista?
> Moze ktos mial juz taka sytuacje, ze zaklad pracy uwzglednil zaswiadczenie z
prywatnej przychodni.
> pozdr.
> rheed


Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom łączenie przemienne
pracy związanej z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami prac
nieobciążającymi narządu wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach
ciała - przy nieprzekraczaniu godziny nieprzerwanej pracy przy
obsłudze monitora ekranowego lub co najmniej pięciominutową przerwę,
wliczaną do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze
monitora ekranowego.
Ponadto pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym
na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę
zdrowotną. Jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w
ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę stosowania
podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących
wzrok, to pracodawca jest również obowiązany zapewnić je pracownikom,
zgodnie z zaleceniem lekarza. Należy przypomnieć, że w omawianej
kwestii przepisy nakazują uważać za pracownika każdą osobę zatrudnioną
przez pracodawcę, w tym praktykanta i stażystę, użytkującą w czasie
pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu
pracy.
Pracodawca ma więc obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące
wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań
okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki
zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze
monitora ekranowego.
Podstawa prawna:
§ 2 pkt 4, § 7 i 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr 148, poz.
973). ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 1
grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. Nr 148, poz.
973)

http://www.bhp.org.pl/Article508.html