eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeokreślanie wysokości urlopu przez pracodawcęRe: określanie wysokości urlopu przez pracodawc
  • Data: 2006-01-23 18:33:26
    Temat: Re: określanie wysokości urlopu przez pracodawc
    Od: "Anna 'Akna' Strzyżewska" <akna[nospam]@gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:dr35hj$dpc$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Witam,
    > pracodawca ma rację.
    > Ponieważ pierwszą pracę rozpocząłeś w 2003 r., to prawo do pierwszego
    > urlopu 10 dni (traktowanego jako zaliczka na poczet urlopu po
    > przepracowaniu pierwszego roku pracy) nabyłeś w 2004 r. po
    > przepracowaniu 6 miesięcy. Prawo do drugiej połowy urlopu (10 dni)
    > nabyłeś w 2005 r. po przepracowaniu pełnego roku i jest to cały urlop
    > za 2005 r.
    Dokładnie. Czasami lepiej nie przedstawić świadectwa pracy za 2003 rok,
    zwłaszcza jeśli pracowało się krótki okres czasu. Znam przypadki gdy
    pracodawca szedł pracownikowi na rękę i po prostu nie uwzględniał
    zatrudnienia w 2003r. ( będącego pierwszą pracą i trwającego kilka miesięcy)

    Akna


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1