eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeokreślanie wysokości urlopu przez pracodawcęRe: określanie wysokości urlopu przez pracodawc
  • Data: 2006-01-24 18:36:05
    Temat: Re: określanie wysokości urlopu przez pracodawc
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Mon, 23 Jan 2006 17:34:47 +0000 (UTC), " "
    <w...@g...pl> zakodował:

    >Pracowałem na pełnym etacie od 10.2003 do 11.2003 firma A, a od 01.05.2004
    >do 20.01.2006r. w firmie B również umowa o pracę na pełen etacie.

    Ponieważ rozpocząłeś pracę pod rządami "starego" KP nabierasz prawo do
    pełnego urlopu po roku PRACY. Po pół roku możesz zaliczkowo
    wykorzystać pół urlopu. Prawo do następnego urlopu nabywasz już na
    innych zasadach - od 1 stycznia następnego roku nabywasz prawo do
    pełnego urlopu.
    Oznacza to, że prawo do pierwszego pełnego urlopu nabyłeś 28 lutego
    2005.

    Nie jestem tylko pewien wymiaru Twojego urlopu - 18 czy 20 dni.
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1