W wiadomości news:1xfv392grsrz2.4uagk22nobob.dlg@40tude.net Tomek.M
<t...@N...onet.pl> pisze:

>> niestety to jest problem...moze warto sprobowac z porozumieniem??? nie ma
>> sensu na sile trzymac pracownika i go zmuszac jeszcze przez 3 mies. do
>> pracy :)
> Myśle ze to polityka firmy dążaca do tego aby pracownicy nie odchodzili bo
> dział w którym pracuje ma niestety dużą rotację pracowników
Jak nie ma szans na porozumienie stron, to chyba tylko możesz szukać czegoś
do zastosowania art. 55 KP. Z tym, że tam za wiele nie ma. Nie wiem jakie
musiałbyś dostać nowe warunki aby opłaciło się porzucenie pracy, poza tym to
w ogóle najczęściej nieładne rozwiązanie.
Widzisz, KP chroni nie tylko pracownika, ale i pracodawcę.

--
Pozdrawiam
Jotte