> Mam nastepujacy problem narazie czysto teoretyczny
> Mam obecna prace ktorą planuje zmienić, pracuje w tej firmie kolo 5 lat na
> umowe o prace. Poszukuje nowej pracy ale powazne obawy dot rozwiazania
> umowy o prace, Wiem ze bedzie mnie obowiazywał okres 90 dni i mam powazne
> podstwy sadzić ze pracodawca bedzie chciał mnie przytrzymać zachowujac ten
> okres wypowiedzenia. Obawiam sie że nowy pracodawca jeśli zaproponuje mi
> prace nie bedzie chciał na mnie aż tyle czekać. Jak postąpić czy tylko
> naleganie, prośby itd aby pracodawca mogł rozwiazać ze mną w krotszym
> okresie prace mi pozostają?
> Co robic chce sie przygotować na taką ewentualność??
> --
> Pozdrawiam Tomek

Dla mnie taki problem jest żadnym problemem , jeżeli masz robote zaklepaną to
OLEWASZ pracodawce , nie przychodzisz do roboty , a on ma obowjązek po 7
dnjach walnąć paragraf i dać Ci papiery , tz rozwjązanie umowy o prace ,,,,
podam przykład !!!! gość pracuje 5 lat w firmie i jest szanowany , lubjany ,
niezastąpiony , ale mało zarabja , zaczyna kombinować , nagrywa robote w
policji , dostaje ustną gwarancje że zostanie przyjęty z paragrafem ( w
międzyczasie przeszedł wszystkie testy) nie przychodzi do roboty przez
określony czas , papiery z musu ustawu wysyłane są na adres domowy ,,,STOP !!!
koniec problemu ,,, to tyle,,,, pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl