W dniu 2012-11-10 19:15, z pisze:
> W dniu 2012-11-10 09:54, Ra pisze:
>> Jeżeli pracodawca wręcza mi wypowiedzenie dzisiaj a pracuję 5 lat tzn że
>> musi mi zapłacić jeszcze za 3 czy 4 (bo listopad) miesiące ?
>>
>> Może mój błąd bo podpisałem za porozumieniem stron gdzie pracodawca
>> płaci z góry za 3 miesiące + osobno urlop 25 dni. Z tym że teraz jeszcze
>> raz liczę i za urlop wychodzi mi jakieś 70% pensji zasadniczej
>> w tych 3 miesiącach mam też 2 tygodnie urlop. Czy to ma być ? Myślałem
>> że za urlop jest liczona średnia z 3 miesiący
>
> Urlop ma być "wykonany" w 100% jak się nie da fizycznie to ekwiwalent a
> na jakie terminy zgodziliście w tym porozumieniu stron to już wasza sprawa.
a jest możliwe że ekwiwalent za 21 dni urlopu jest sporo mniejszy niż
miesięczna pensja ?
>
> Gdyby pracodawca przyszedł z wypowiedzeniem dzisiaj to pracujesz do
> końca miesiąca + 3 mies. na wypowiedzeniu + rozliczenie za urlop + 3 dni
> na poszukiwanie pracy. Z jednym zastrzeżeniem że pracodawca decyduje czy
> wyśle na ten urlop czy zapłaci ekwiwalent.
>

ok a jest możliwe że przychodzi dzisiaj, daje całą kasę z góry i tym
samym traci się różne benefity np ubezpieczenie zdrowotne przez 3 m-ce
czy nie ?