Pięknego dnia Mon, 14 Oct 2002 15:00:58 +0200, "Janet"
<j...@v...gate.pl> zakodował:

>Okres wypowiedzenie reguluje Kodeks Pracy a nie Pracodawca.

KP określa minimalne wymagania. Postanowienia umowy nie mogą być
gorsze od KP, mogą być jednak lepsze dla pracownika. Czyli w umowie
możesz mieć np. 6 miesięcy wypowiedzenia, 3 miesiące rocznie urlopu
itd.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded