Witam.

Dnia 15 października 2002 o godzinie (03:31:03) napisano:
>> Okres wypowiedzenie reguluje Kodeks Pracy a nie Pracodawca.

X> Jeśli zawrzesz dodatkowe ustalenia w umowie, to chyba można - czy się
X> mylę?
X> Byle nie były niekorzystne dla pracownika, w drugą stronę można chyba
X> wszystko...

Jesli ustalenia z pracodawca sa korzystniejsze od zapisow w KP, to
obowiazuja te ustalenia. Jesli gorsze - obowiazuja przepisy KP.

Serdecznie pozdrawiam,
---
Krzysztof A. Ziembik mailto:k...@r...pl

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.praca.dyskusje