Re: okres próbny a rodzaj umowy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsb.icpnet.pl!not-for-mail
From: Any User <u...@a...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: okres próbny a rodzaj umowy
Date: Sun, 13 Jul 2008 13:51:11 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 16
Message-ID: <g5cq7f$1dro$1@opal.icpnet.pl>
References: <4879d83a$1@news.home.net.pl> <s...@p...org>
<g5cpr5$5h7$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1215949871 46968 62.21.108.50 (13 Jul 2008 11:51:11 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 13 Jul 2008 11:51:11 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.9 (Windows/20071031)
In-Reply-To: <g5cpr5$5h7$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:222409
[ ukryj nagłówki ]
>> Wady z Twojego punktu widzenia:
>> - nie podlegasz pod przepisy o minimalnym wynagrodzeniu
>
> To raczej zaleta a nie wada.
> Nie znam nikogo komu tylko sam ten przepis pomógł wyciągnąć od pracodawcy
> więcej kasy, ale znam parę osób, które tylko "dzięki" temu przepisowi robią
> na czarno bez ochrony ZUS.

Dokładnie tak - pisałem o tym już półtora roku temu:

http://pracownik.blogspot.com/2007/02/po-co-nam-pens
ja-minimalna_8227.html

--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com