Pięknego dnia Mon, 13 May 2002 21:39:37 +0200, Marky
<m...@p...onet.pl> zakodował:

>Moja kolezanka podpisala umowe o prace na okres probny. Teraz
>pracodawca chce ja zwolnic i niby wsio OK. Tylko ze ona ma na tej
>umowie okres 5 miesiecy a okres probny to IMO 3 miesiace. Co w takiej
>sytuacji trzeba zrobic??

Telefon do PIP. IMVHO należy tę umowę traktować jak umowę na czas
nieokreślony, albo też na czas określony.