-
1. Data: 2002-05-13 19:39:37
Temat: okres probny
Od: Marky <m...@p...onet.pl>
Moja kolezanka podpisala umowe o prace na okres probny. Teraz
pracodawca chce ja zwolnic i niby wsio OK. Tylko ze ona ma na tej
umowie okres 5 miesiecy a okres probny to IMO 3 miesiace. Co w takiej
sytuacji trzeba zrobic??
--
Pozdrawiam
Marky m...@p...onet.pl
www.renault.triger.com.pl
-
2. Data: 2002-05-14 05:10:07
Temat: Re: okres probny
Od: "Monika" <m...@w...pl.x>
Uzytkownik "Marky" <m...@p...onet.pl> napisal w wiadomosci
news:6g50eusrhakhdqd7fi8li1as3a02q75jrj@4ax.com...
> Moja kolezanka podpisala umowe o prace na okres probny. Teraz
> pracodawca chce ja zwolnic i niby wsio OK. Tylko ze ona ma na tej
> umowie okres 5 miesiecy a okres probny to IMO 3 miesiace. Co w takiej
> sytuacji trzeba zrobic??
Przejsc sie do PIP-u, i tam wszystko wyjasnia...
Pozdrawiam Monika
-
3. Data: 2002-05-14 11:50:50
Temat: Re: okres probny
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Mon, 13 May 2002 21:39:37 +0200, Marky
<m...@p...onet.pl> zakodował:
>Moja kolezanka podpisala umowe o prace na okres probny. Teraz
>pracodawca chce ja zwolnic i niby wsio OK. Tylko ze ona ma na tej
>umowie okres 5 miesiecy a okres probny to IMO 3 miesiace. Co w takiej
>sytuacji trzeba zrobic??
Telefon do PIP. IMVHO należy tę umowę traktować jak umowę na czas
nieokreślony, albo też na czas określony.