eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeogłoszeniaRe: ogłoszenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
    !not-for-mail
    From: WOJSAL <w...@N...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: ogłoszenia
    Date: Fri, 07 May 2010 12:59:39 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
    Lines: 31
    Message-ID: <hs0rqp$cr7$1@news.task.gda.pl>
    References: <hrbok0$g2p$2@news.net.icm.edu.pl> <s...@p...org>
    <hre1kc$d8a$1@inews.gazeta.pl> <s...@p...org>
    NNTP-Posting-Host: pc236.cama-soft.park.gdynia.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.task.gda.pl 1273229977 13159 153.19.128.236 (7 May 2010 10:59:37 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 7 May 2010 10:59:37 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.9.1.9) Gecko/20100419
    Lightning/1.0b1 Thunderbird/3.0.4
    In-Reply-To: <s...@p...org>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:235354
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 01.05.2010 20:39, Wojciech Bancer pisze:

    >
    >> informatycznym rynku pracy, to są jakieś jaja. Przykład: pokazuje się
    >> ogłoszenie, wysyłam swoją aplikację, która w 100% spełnia warunki w
    >> ogłoszeniu, zero odzewu a za 2-3 tygodnie znowu pojawia się identyczne
    >> ogłoszenie. To ja się pytam o co tutaj chodzi?
    >
    > Może wg rekrutera jednak nie spełniałeś wymagań?
    >

    Widocznie, nie spełniał wymagań rekrutera..
    Ale wg ogłoszenia - spełniał warunki.
    Czym zatem kierował się rekruter? Bo na pewno nie wymaganiami,
    jakie firma zdefiniowała w ogłoszeniu.

    >> Znajomemu z kolei udało się nawet otrzymać zaproszenie na rozmowę, gdzie
    >> przeszedł test. Dostał kartkę i długopis i musiał tam napisać jakiś program.
    >> No przecież to jakiś cyrk, bez komputera, dokumentacji i Internetu?
    >
    > Jejku. A jak zdajesz na jakiś certyfikat, to też tego wymagają. Co za chamy. :)
    >

    Jeśli firma softwarowa nie korzysta z komputera, Internetu, dokumentacji
    - wtedy faktycznie warto sprawdzić, jak kandydat programuje na papierze.
    To wtedy jest bardzo cenny test.
    :)


    Pozdrawiam,
    Wojtek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1