eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeodmowa wykonania zadaniaRe: odmowa wykonania zadania
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
    !news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: odmowa wykonania zadania
    Date: Sat, 29 Dec 2007 16:36:22 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 44
    Message-ID: <fl5ph9$moa$1@news.dialog.net.pl>
    References: <fl2fv9$e3h$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-190.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1198942570 23306 87.105.8.190 (29 Dec 2007 15:36:10 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 29 Dec 2007 15:36:10 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:216653
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:fl2fv9$e3h$1@nemesis.news.tpi.pl s.such
    <s...@p...fm> pisze:

    > Jestem zatrudniony na stanowisku technologa produkcji.
    > Dodatkowo wyraziłem zgodę (ustną), że w razie potrzeby, zobowiązuję się do
    > rozwoju oprogramowania na potrzeby Wydziału Produkcyjnego.
    Na co _dokładnie_ wyraziłeś zgodę?
    Na uczestniczenie w rozwoju oprogramowania w ramach obowiązków służbowych i
    w ramach obowiązującego cię czasu pracy?
    Czy tylko na uczestniczenie w rozwoju oprogramowania w razie potrzeby bez
    szczegółowego określania warunków tego uczestnictwa? (W takim razie z chwilą
    zaistnienia wymienionej potrzeby należy przystąpić do sprecyzowania
    warunków.)
    Co masz w zakresie obowiązków (ew. na umowie o pracę)?

    > Dyrektor wyznaczył mi zadanie napisania aplikacji.
    Na piśmie?

    > Wszystko byłoby OK, gdyby nie fakt, że moje formalne obowiązki wynikające
    > z umowy zajmują umówione 8h i często dodatkowo 2-4h / dzień.
    > Czyli po prostu pracuję od 8-12h/dzień.
    To nieprawidłowe. Twoje "formalne" obowiązki (czyli wynikające z umowy o
    pracę) realizujesz w trakcie przeciętnie 40-godzinnego tygodnia pracy. W
    razie _szczególnych_ potrzeb pracodawca może zlecić ci pracę w godzinach
    nadliczbowych (i - rzecz jasna - zapłacić za nie zgodnie z zapisami KP).

    > O tej sytuacji wie Dyrektor, bo mu to sygnalizowałem, ale nie przyjmuje do
    > wiadomości, że po prostu nie mam już czasu na dodatkowe zajęcia.
    > Dowiedziałem się, że nakazał Kierownikowi, abym napisał owe oprogramowanie
    > w ekstra nadliczbówkach lub jak zajdzie potrzeba w soboty/niedziele. Ja z
    > oczywistych przyczyn nie jestem zainteresowany takim poleceniem, nawet
    > gdyby zaproponowano mi dodatkowo płatne zlecenie.
    > Czy w tej sytuacji mogę odmówić wykonania zadania?
    Liczba godzin nadliczbowych jest ograniczona - patrz KP.
    Jeśli wykonanie tego zadania spowodowałoby jej przekroczenie - masz prawo
    odmówić wykonania polecenia (tylko miej to wszystko na piśmie, tzn.
    polecenie, odmowę, jak polecenie mętne to żądasz sprecyzowania - w razie
    poważnego sporu jest to ważne dla celów dowodowych).
    A w razie propozycji zlecenia (umowy cywilno-prawnej) - krzyknij taką cenę,
    żeby ci się jednak opłacało, albo żeby im się nie opłacało. ;)

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1