-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
ews.tpi.pl!not-for-mail
From: "Kuroi Bonza" <b...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: odmowa nadgodzin
Date: Thu, 29 Jun 2006 17:20:52 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 30
Message-ID: <op.tbwx8207iz0ep5@darek_sprzedarz.platinet.pl>
References: <e7m0ld$c09$1@inews.gazeta.pl> <e7ml5m$5af$1@atlantis.news.tpi.pl>
<15dek7cglq7o6$.dlg@carrie.pl> <e7sk37$2ib$1@news.dialog.net.pl>
<op.tbupxuadiz0ep5@darek_sprzedarz.platinet.pl>
<e7uloo$tn2$1@news.dialog.net.pl>
<op.tbwf27sbiz0ep5@darek_sprzedarz.platinet.pl>
<e80b2o$crt$1@news.dialog.net.pl>
<op.tbwsca0hiz0ep5@darek_sprzedarz.platinet.pl>
<e80lpt$n4b$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: aae34.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1151594594 14473 83.16.4.34 (29 Jun 2006 15:23:14 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 29 Jun 2006 15:23:14 +0000 (UTC)
User-Agent: Opera M2/8.54 (Win32, build 7730)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:184594
[ ukryj nagłówki ]
> jest takie złe - tylko trzeba z niego chcieć i umieć korzystać.
kluczowym slowem jest slowo chciec :) Ludzie sie albo boja i nie chca,
albo sytuacja nie jest na tyle uciazliwa dla niektorych aby im sie chcialo
ruszyc.
W pierwsazym okresie probowalem wojowac o to w firmie, nie widzialem
zainteresowania (poparcie bylo bardzo duze, ale tylko w "kuluarach"),
teraz sam robie co uwazam za sluszne, choc nie oscentacyjnie, a reszta
niech robi co chce :))
> No i dlatego trzeba cwaniaczków prostować.
znowu nie moge sie nie zgodzic :)
Postanowilem, ze w momencie odejscia podsumuje szefa. Oczywiscie wie o tym
ze zastana sytuacja mi nie odpowiada i co o niej mysle (oczywiscie nie
mowilem ze wyladuje prawdopodobnie w SP) ;))
> A kto mówi o odchodzeniu? Pracujesz i nie dajesz się robić w konia.
zasada jest prosta: albo Ty odchodzisz bo ci nie pasuje, albo Tobie szef
podziekuje pod jakims powodem. Powod zawsze sie znajdzie.
Widzialem juz takie sytuacje w kilku firmach.
Zreszta jak wiesz podstawowym problemem jest to ze ludzie boja sie z
roznych powodow.
Pozdrawiam
Bonza
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=