eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeodejscie zpracyRe: odejscie zpracy
  • Data: 2003-07-03 14:09:20
    Temat: Re: odejscie zpracy
    Od: "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "www" <w...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:be1ahn$jjb$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > nie, to szczyt nieprofesjonalizmu nie przyjsc do pracy szczegolnie wtedy
    jak
    > pracodawca jest ok (a jest) mysle sobie po prostu zeby od nich odejsc bez
    > "dymu" ale pasuje mi szybciej poniewaz ten termin mnie nie zadowala i
    strace
    > to co zawsze chcialem robic.

    Racja. Jedyne co ci pozostaje, to porozumienie stron - no ale pracodawca
    musi się na to zgodzić.
    Jeśli nie masz w umowie naq czas określony zaznaczonego punktu, że możesz ją
    wcześniej rozwiązać, to niestety musisz pracowac do jej konca. No chyba że
    rozwiążesz ją za porozumieniem stron.
    Jeśli porzucisz pracę, pracodawca może zarządać od ciebie odszkodowania.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1