m...@o...pl nabazgrolił na ekranie:
> Dnia 21 marca dostalem pismo z firmy o wypowiedzeniu umowy
> obowiazujacej od 08.01.2007 dp 08.06.2007 z dniem z dniem 16 stycznia
> z racji likwidacji stanowiska z zachowaniem dwu tygodniowego okresu
> wypowiedzenia z data podpisane na pismie 13.03.2007.Spojrzcie na
> daty(ja sie nie pomylilem takie tam istnieja). Co mam zrobic w zwiazku
> z tym?Nic o tym nie wiedzialem.

/btw. to była umowa o pracę? -> tylko chcę się tak upewnić/.

Po pierwsze wypowiedzenie liczy się od momentu kiedy otrzymałeś /czyt.
zaznajomiłeś się z jego treścią/.
Po drugie, przypuszczam, że umowa ta była zawarta na czas określony na okres
krótszy niż 6 miesięcy, czyli nie ma możliwośc wypowiedzenia jej.
Pracodawca nie mógł jej wypowiedzieć. Jedynie taką umowę można rozwiązać
bez wypowiedzenia w razie naruszenia ciężkich obowiązków
pracownika/pracodawcy albo za porozumieniem stron.

Co do nieotrzymania pensji -> zgłoś się z tym do PIP.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #