Re: obniżenie wynagrodzenia za czas choroby (1/30) - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!news.atcom.net.pl!
not-for-mail
From: "Miro" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: obniżenie wynagrodzenia za czas choroby (1/30)
Date: Fri, 13 May 2005 11:46:15 +0200
Organization: ATCOM ISP http://www.atcom.pl
Lines: 20
Sender: miro@radius
Message-ID: <d61st6$srm$1@sklad.atcom.net.pl>
References: <d5sqqg$9ol$1@sklad.atcom.net.pl> <d5sv9a$bq3$1@nemesis.news.tpi.pl>
<d5tqi9$bko$1@riot.atman.pl> <d5vnnu$7tp$2@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.186.85.73
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: sklad.atcom.net.pl 1115977446 29558 213.186.85.73 (13 May 2005 09:44:06 GMT)
X-Complaints-To: n...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 13 May 2005 09:44:06 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:149568
[ ukryj nagłówki ]
> raczej jest w ten sposob:
> ilosc dni na chorobowym * 'dniowka chorobowego' + ilosc godzin w pracy *
> podstawa wynagrodzenia(w tym wypadku 1500 PLN) / (ilosc godzin na
> pelny etat)

Tak, ten sposób jest logiczny, tyle że z tego co wiem niezgodny z
przepisami. Przypominam, że pisałem o stawce miesięcznej wynagrodzenia. W
tej sytuacji obowiązuje zasada:
1) Najpierw obniżka 1/30 za każdy dzień choroby (jak w przykładzie, który
podał Nikiel)
2) Potem do tego co zostanie (jeśli zostanie) dodajemy obliczone
wynagrodzenie za chorobe/zasiłek zus

Czy sam stosujesz sposób wyliczania, który przedstawiłeś? Jeśli tak czy
opierasz się o jakieś akty prawne czy stosujesz to "zwyczajowo"

Pozdrowienia
Mirek