W dniu 2010-01-25 14:28, a...@i...pl pisze:

> Dzięki... księgowość ma zawsze rację ;)
>

W przypadku przepracowania części miesiąca (urlop,
rozpoczęcie/zakończenie umowy w trakcie miesiąca) czas pracy pomniejsza
się według godzin roboczych.
w styczniu jest do przepracowania 160 godzin (poniedziałek - piątek, 8
godzin dziennie)
powiedzmy że stawka 5000zł

5000 / 160h = 31,25zł za godzinę
Teraz bierzemy liczbę godzin przepracowanych i mnożymy przez stawkę za
godzinę. Wychodzi Twoje wynagrodzenie.
Jeżeli według grafika nie pracowałeś 1, 2 i 3 stycznia to nie masz
wynagrodzenia.

Pomniejszanie czas przepracowanego po dniach kalendarzowych obowiązuje
tylko przy absencjach chorobowych.
Nie ma pomniejszania po dniach roboczych - dlaczego? Bo każdy pracownik
może mieć inne dni robocze i po różną ilość godzin pracować w tych dniach.

Marcin