Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl> napisał(a):

> mhl999 napisał(a):
> > Narol <n...@g...pl> napisał(a):
>
> >
> >>Czy używać takiego argumentu, że jak nie to ja rezygnuje z tej pracy ?
> >
> > najglupszy jakiego mozesz uzyc
>
> Argumenty w negocjacjach nie dzielą się na głupie i mądre, tylko na
> skuteczne i nieskuteczne, ewentualnie prawdziwe i nieprawdziwe.
> Co do meritum, dlaczego uważasz akurat ten za najgłupszy?
> A może jest prawdziwy?
przepraszam, nieskuteczny :) mialo byc
a na pytanie dlaczego, bo to taki maly element szantazu, ktory nie powinien
byc stosowany przez osobe po umowie probnej. moje zalozenie jest takie, ze
narol nie pracowal jeszcze "na pelnych" obrotach. wszedl jedynie w pewien
styl pracy, ktory panuje w firmie. do pelnej aklimatyzacji musi popracowac
jeszcze jakis czas. argument o odejsciu moze swiadczyc o obojetnosci jego
wobec firmy (nie wy to ktos inny).
oprocz tego umowa mu wygasla i patrzac na upartego nikt nie musi mu jej
przedluzac.

> Inna rzecz, że Narol próbuje wyrwać coś ponad wcześniejsze ustalenia.
mysle, ze dobrym punktem wyjscia bedzie wynegocjowanie gornych widelek


> Zbyszek
wojtek

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/