W wiadomości news:1165413299.235729.57770@j72g2000cwa.googlegroup
s.com
kober <k...@o...pl> pisze:

> u starego pracodawcy pracowalem 2/3 roku i zamiast 13 dni wykorzystalem
> 18.
Czy wszystkie 18 to był urlop wypoczynkowy?

> nowy pracodawca, u ktorego przepracuje 1/3 roku, na podstawie
> swiadectwa pracy stwierdzil, ze skoro u starego wykorzystalem 18, to
> teraz zamiast 7 przysluguje mi tylko 2.
> czy zostalo to poprawnie policzone w mojej nowej pracy?
Urlop przysługuje w danym roku kalendarzowym.
Pracodawca ma na świadectwie pracy informacje o uprawnieniach urlopowych
pracownika i ich wykorzystaniu w momencie zakończenia stosunku pracy u
ostatniego pracodawcy.
Tak jak to opisałeś, to wychodzi, że z przysługujących Ci ogólnie 20 dni w
roku wykorzystałeś 13 należne u poprzedniego pracodawcy i jeszcze 5 niejako
"a konto" nowego. To uzasadnia jego stanowisko. Generalnie chodzi o to, abyś
miał w roku tyle dni ile Ci przysługuje (ew. wypłacony ekwiwalent).

--
Pozdrawiam
Jotte