Witam!
W układzie zbiorowym pracy nie ma nic na ten temat. Doradca ekonomiczny
firmy mówi, że trzeba spisać ugode, że świadczenie za 15 lat pracy było
świadczeniem nienależnie pobranym i powinna je zwrócić, ale wykazujemy chęć
dobrej woli jako pracodawca i robimy tylko wyrównanie do nagrody
jubileuszowej za 20 lat pracy.




Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1bde.000007a3.4006eaad@newsgate.onet.pl...
> > Witam!
> > Mam problem co zrobić z nagrodą jubileuszową.
> > Zatrudniono pracownika 01.01.2000 r. Na wstępie naliczono mu staż pracy
w
> > poprzednich zakładach - wyszło tego 13 lat i 4 miesiace.
> > W maju 2002 wypłacono mu nagrodę jubileuszową za 15 lat pracy. Wg
> > obowiązującego w firmie Układu Zbiorowego Pracy kolejna nagroda
przysługuje
> > mu za 5 lat, czyli w kwietniu 2007, nagroda jubileuszowa za 20 lat
pracy.
> > Okazuje się jednak, że pracownikowi został na wstępie źle naliczony staż
> > pracy. Zamiast 13 lat i 4 m-cy miał rzeczywiście 15 lat i 7 m-cy. Czyli
tak
> > naprawdę nagroda jubileuszowa należała mu się w poprzednim zakładzie
pracy
> > (to był mały zakład i nie bylo tam nagród jubileuszowych).
> >
> > Zgodnie z prawidłowymi wyliczeniami stazu pracy pracownik powinien w
2004 r.
> > dostac nagrodę za 20 lat pracy.
> > Co należy zrobić w takim przypadku?
> >
> > Czy pracownik powinien zwrócić nienależną mu nagrodę wypłaconą za 15 lat
> > pracy w 2002 r.?
> > Czy należy zaliczyć tamtą nagrodę za 15 lat na poczet nagrody za 20 lat
i
> > ewentualnie zrobić wyrównanie do kwoty nagrody za 20 lat pracy?
> > Czy wypłacić nagrode jubileuszową za 20 lat pracy bez względu na to, że
nie
> > upłynęło 5 lat od daty wypłacenia nagordy za 15 lat?
> >
> > Pozdrawiam
> > Monika
> >
> >Witam.
> Nie ma ogólnopolskich ( ustawowych ) przepisów dotyczących nagrody
> jubileuszowej. Są przepisy dot. pewnych grup zawodowych np. prac. służby
> cywinej ustawa i rozporządzenie wykonawcze. U ciebie jest układ zbiorowy
pracy
> może w nim coś pisze, jeżeli nie , przejrzyj ustawę o urzędnikach służby
> cywilnej oraz przepisy wykonawcze do art . dot. nagrody jubileuszowej,
albo
> inne przepisy dot. innej grupy zawodowej. Powinnaś coś znaleź, jeżeli nie
to
> będziesz musiała wypłaćić nagrodę jubiluszową w pełnej wysokości po 20
latch w
> tym roku. Pozdrawiam.
> >
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl