Użytkownik "Wiesław Wronowicz" napisał w wiadomości:
>
> Użytkownik "Serwiz" napisał w wiadomości:
> >
> > Skutki są takie że masz to przez najbliższe 12 miesięcy wysmarowane w
> swoich
> > papierach. Jeśli odejdziesz w ciągu najbliższych 12 miesięcy to będziesz
> > miał to wpisane w świadectwie pracy, a z takim świadectwem ciężko szukać
> > pracy. Po 12 miesiącach wpis o ukaraniu pracownika usuwa się z akt
> > osobowych.
>
> Na swiadectwie pracy nie umieszcza się informacji że pracownik został
> ukarany naganą. Nie ma takiej pozycji i nie dopuszczają tego przepisy.
>
> Wiesiek
>
Sam sobie namieszałem bo w jednym miejscu pisze o świadectwie pracy a w
drugim o aktach osobowych. Faktycznie wpis o karze jest tylko w aktach
osobowych.

Serwiz