W wiadomości news:e28i6h$krs$1@atlantis.news.tpi.pl TaDeK
<T...@p...onet.pl> pisze:

> no i gdzies od 2-3 tygodni juz nie siedze po godzinach, ale problem mam w
> czym innym - chcialbym otrzymac swoje pieniadze, za te nadgodziny, ktore
> juz przepracowalem.
Ustalenie reguł ewidencjonowania czasu pracy to obowiązek pracodawcy. Jeśli
tego nie dopełnił - złamał prawo pracy. Ale trzeba mu to udowodnić.
Jeśli nie masz dowodów (a z tego co piszesz, to nie masz), potraktuj
utracony należny zarobek jako opłatę za szkolenie w zakresie ekzekwowania
uprawnień pracowniczych.
Do PIPy zgłaszasz nieprawidłowości, dowodów szukają oni.

--
Pozdrawiam
Jotte