MarcinF wrote:
>
> Jotte wrote:
>
>>> - zakladam ze wykorzystuje okreslony w regulaminie pracy 11 godzinny
>>> odpoczynek
>
>> Z kodeksowej definicji godzin nadliczbowych wynikałoby, że nie.
>> Co najmniej 11 godzin dobowego odpoczynku wymienione w KP to jest od
>> zakończenia dnia pracy do rozpoczęcia kolejnego (uwzględniając odpoczynek
>> równoważny, zmiany itp.).
>
> a czy cos zmienia fakt ze prawo do nieprzerwanego 11 godzinnego
> odpoczynku
> w ciagu kazdej doby zapisane jest w regulaminie pracy ?
>
> czasami miejsca do ktorych jestem delegowany oddalone sa o prawie
> 1000 km, a zwykle nie da sie wyjechac rano, wiec teoretycznie
> kodeks pracy nie daje mi prawa do snu?

Raczej umowa. Sa 2 wyjscia
1) renegocjowac umowe
2) podrozowac tylko po 8 godzin dziennie. W trakcie godzin pracy.


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia