W wiadomości news:1wsbdqd601d94.yujftdorjqo6$.dlg@40tude.net Artur
<s...@r...pbz> pisze:

>> Wg KP nie możesz odmówić pracy w godz. nadl.
> Wskażesz taki zapis?
> Bo według mnie (i KP) są wskazane przypadki kiedy praca w nadliczbowych
> *może* być konieczna, właśnie art 151 §1 określa kiedy to może nastąpić.
> Także proszę nie wmawiać rzeszy "najemnych" że nie mają prawa odmówić ;)
Co do zasady - _zawsze_ mają prawo odmówić.
Natomiast przepis jest po części niejasny (to częste w ułomnym polskim
prawie od lat tworzonym przez dyletantów i marnych kauzyperdów, w dodatku
pozostających zazwyczaj pod wpływem doraźnych nacisków politycznych).
Ewentualne spory powstałe na gruncie rozbieżnych interpretacji tego zapisu
rozstrzygać będzie zapewne sąd pracy.

--
Jotte