On 25 Oct 2006 13:51:47 -0700, "blondi" wrote:

(...)
>Ja daje swoja wiedze,
>doswiadczenie, umiejetnosci - firma daje mi kase. Ja daje lojalnosc,

No zgadza się z grubsza.

>gotowosc do nieplatnych nadgodzin

Że co proszę? Mam pracować za darmo (zarabiać dla kogoś pieniądze w
projektach typowo komercyjnych sam nic z tego nie mając)?

> - firma rozumie, ze jestem tylko
>czlowiekiem i bierze to pod uwage przy roznego typu nieprzewidzianych
>sytuacjach. IMO to najlepszy mozliwy uklad.

To jest normalny układ. Jeśli przełożeni tego nie wiedzą, to bardzo
łatwo ich tego nauczyć - gdy kilkakrotnie nastąpi bezzasadna odmowa
pomocy (parę godzin, dzień, czy dwa wolnego, bo jakieś sprawy
urzędowe, prywatne interesy, sprawy życiowe), to w najbliższej
możliwej sytuacji należy zareagować identycznie.

>Nikt nikogo nie zmusza do wspolpracy. Jesli pracownikowi nie podoba sie
>firma, sklada wypowiedzenie i odchodzi. Jesli firmie nie podoba sie
>pracownik wrecza mu wypowiedzenie i pracownik znika. Wazne jest zeby
>obie strony sie szanowaly i widzialy w sobie ludzi (podwladny -
>przelozony), bo wszyscy jestesmy tylko (a moze az) ludzmi.

O właśnie.

--
pozdrawiam
Bremse