Użytkownik "Marcin" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bhcvbm$3e6$1@news.onet.pl...
> Czepiasz się a sprawa jest istotna. Popieram Anię. Ortografia i poprawne
> wypowiedzi - studenci już chyba nie wiedzą o co chodzi. Zresztą dotyczy to
> nie tylko studentów. Potrafię zrozumieć, że ktoś ma kłopoty ale ostatnio
> słowo dysleksja czy dysortografia stały się bardzo modne i są zwykłą
wymówką
> na, po prostu, lenistwo.

To nie moda, ale po prostu zwrócenie uwagi medycyny i pedagogiki na te
częste zjawiska. Dysgrafia, dysortografia, dysleksja to zaburzenia, które
dotyczą co najmniej 15% populacji. Są one dobrze udokumentowane i dziwi
mnie, że je kwestionujesz, tym bardziej, że łatwo je zdiagnozować. Nie
zmienia to faktu, że kandydat powienien zadbać o poprawność swojej oferty.

Oczywiście osoba z takim zaburzeniem nie powinna być sekretarką - chyba, że
ktoś będzie sprawdzał pisane przez nią listy, a to raczej mija się z celem.

BTW - miałam okazje dwukrotnie przeprowadzać rekrutację i spośród ponad
setki ofert, jakie przeczytałam, może 2-3 zawierały błędy ortograficzne...
Dziwi mnie, że u Anny była to ponad połowa - to chyba raczej zbieg
okoliczności niż reguła...

Iza