berliner.mauer napisał(a):
> Witam,
>
> Pracodawca wręczył mi (oraz reszcie zespołu) lojalkę na 3 letni
> okres oraz na kwotę o równowartości ponad 40 tys zł w przypadku
> rozwiązania umowy z mojej przyczyny. Jestem w trakcie szkolenia i
> rzekomo to ta inwestycja jest powodem zabezpieczenia się z jego strony
> - na szkolenie zostałem wysłany. Nikt ze mną nigdy nie rozmawiał w
> sprawie tej umowy - myślę że porządnie bym się zastanowił
> podpisując umowę o prace (na czas 1 roku).
>
>..........
>
> Pozdrawiam,
>

też podpisywałem kiedyś lojalkę, ale tylko za mały kurs (również na 3
lata), zacząłbym więc od tego czy koszty związane z tym szkoleniem to
faktycznie 40 tys, jeżeli tak pracodawca faktycznie ma prawo wpisać taką
kwotę na lojalce, z tą różnicą że u mnie kwota ulegała zmniejszeniu
proporcjonalnie do czasu jaki przepracowałem w firmie czyli np. po roku
zapłaciłbym już 2/3 kwoty z lojalki.

pozdrawiam