Użytkownik "piotr" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
> Witam,
> Mam nastepujace pytanie: jesli firma wysyla pracownika na szkolenie
> podpisuje z nim tzw. lojalke czyli ze musi odpracowac jakis tam czas
firmie,
> a w razie wczesniejszej rezygnacji z pracy zwrot kosztow, czy jest jakis
> sposob na ominiecie tego, jesli np. sam sie zwalniam i nie chce zwracac
> kosztow

Czyli innymi slowy w skrocie: czy jest mozliwe nielojalne zachowanie sie po
podpisaniu lojalki?
jbj