Sadika napisał(a):
> y napisał(a):
>> Witam Wszytkich,
>>
>> Otoż zawieram związek małżeński z osobą zamieszkałą kilkaset
>> kilometrów od mojego dotychczasowego miejsca pracy. Z obecnym
>> pracodawcą zawarłam umowę lojalnościową za szkolenia. W przypadku
>> zamązpójscia za osobę z innego miasta nie musze zwracać kosztów
>> szkolenia.
>
> A z jakich przepisów to wynika? Z lojalki którą podpisałaś?

Standardowa formulka w umowie iz jesli rozwiazanie umowy o prace
nastepuje w zwiazku z sytuacja zyciowa i osobista praconika (moze byc
kilka powodow wymienionych a miedzy nimi - zmienia on miejsce
zamieszkania, zapis umowy nie dziala.

Ja tak mam u siebie.

>> Mam następujący problem.Kiedy położyć wypowiedzenie? Przed ślubem
>> czy po? Czy jesli wypowiem umowę przed slubem pracodawca może się
>> domagać zwrotu kosztów szkolenia?
>
> logicznie rzecz biorąc, jeśli ślub zwalnia cie z lojalki, to PO ślubie,
> bo przed jeszcze się nie kwalifikujesz, ale w ogóle to dal mnie dziwne
> jakieś więc mogę się mylić.

Nie mylisz sie - ktos bierze slib i przeprowadza sie do wspolmazonka np
200 km od miejsca obecnej pracy. Jak najbardziej jest to sutiacja
zyciowa zmieniajaca mozliwosci swiadczenia pracy u obecnego pracodawcy.

Po cichu dodam - wygodna furtka na nie placenie za szkolenie w przypadku
checi zmiany pracy przed terminem wygasniecia lojalki.


--
pzdr
robbi