Re: list motywacyjny - po co to komu?? co pisać?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsb.icpnet.pl!not-for-mail
From: Any User <t...@t...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: list motywacyjny - po co to komu?? co pisać??
Date: Tue, 19 Jun 2007 23:42:33 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 14
Message-ID: <f59ik7$1dc1$1@opal.icpnet.pl>
References: <f58hll$8lr$1@inews.gazeta.pl> <f58ic0$elt$1@opal.icpnet.pl>
<f58j23$efa$1@inews.gazeta.pl> <46783b3f$1@news.home.net.pl>
<f59hoa$kgk$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1182289352 46465 62.21.108.50 (19 Jun 2007 21:42:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Jun 2007 21:42:32 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.9 (Windows/20061207)
In-Reply-To: <f59hoa$kgk$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:208419
[ ukryj nagłówki ]
> List motywacyjny nie daje zatrudniającemu żadnej wiedzy co do cech
> kandydata do pracy jakie wymienił Any User. Papier wszystko przyjmie.

Daje. Czegokolwiek by kandydat nie napisał, to zawsze można wyciągnąć z
tego jakieś wnioski nt. jego osobowości. Są to oczywiście informacje
wstępne, podlegające dokładnej weryfikacji w trakcie rozmowy, o ile
oczywiście informacje twarde uzasadniają w ogóle jej przeprowadzenie.
Niemniej jednak podkreślam, iż dokładnie każde słowo listu (jak i cv)
zdradza _coś_ o kandydacie, a dalej to już kwestia cech samego rekrutera.

--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com