Uzytkownik "Michal Mokosa" <m...@2...com.pl> napisal w wiadomosci
news:B91410E5.D927%michal@2studio.com.pl...
>
> >>> piepszysz i tyle........
> >>
> >> Svobo, konkretnie w ktorych miejscach? Co Ci sie nie zgadza?
> >
> > we wogole,
> > jakie znaczenie dla pracodawcy, w obecnych czsach, maja motywacje
pracownika
> > dla podj´cia pracy w tej a nie innej firmie? IMO - zadne. Pracownik ma
> > pracowac, dzia˝ac w kierunku realizacji zdefiniowanych celów. A to czy
jego
> > dzia˝anie b´dzie skuczeczne, czy bedzie potrafi˝ ten wytyczony kierunek
> > realizowac wynika z jego umiejetnoĘci i predyspozycji do wykonywania
> > okresonych czynnosci.
>
> To ja proponuje Ci nastepujacy test. Wybierz sobie jakas czynnosc, ktorej
> nie lubisz robic i rob ja codziennie przez miesiac. I ocen obiektywnie,
czy
> po miesiacu jakosc wykonywania tej czynnosci nie spadla. A potem wybierz
> sobie taka, ktora lubisz i powtorz test. Widzisz analogie?
>
Nie widze zwiazku. I co, ze niby na podst LM pracodawca zorientuje sie czy
lubisz dana robote czy nie?